사회복지면접기술에 있어서 관계의 기본 원리 중 통제된 정서적 관여와 클라이언트의 자기결정과정에 대하여 예를 들어서 설명하시오 3

1.지원동기

[신뢰의 다리 놓기] 사회복지 분야에 관심을 갖게 된 계기는 고등학교 시절 교내 복지 동아리 활동에서 시작됩니다. 당시 50명의 학생들이 참여하던 프로그램에서 복지 대상자의 자존감 회복을 위해 정서적 관여를 통해 신뢰를 쌓는 과정을 경험하였으며, 이를 통해 지원자의 행동 변화를 목격하였습니다. 사례로, 지역 내 저소득 가구 30세 여성의 자존감 연결을 위해 매주 정기 면담을 실시하였으며, 정서적 관여를 통해 6개월 만에 자신의 의견을 명확히 표현하고 3년 후 재취업에 성공한 사례는 저에게 통제된 정서적 관여의 힘을 보여주었습니다. 그 과정에서 저와 대상자는 상호 신뢰를 쌓았으며 이로 인해 대상자는 자신의 문제를 열린 마음으로 이야기할 수 있게 되었고, 이는 클라이언트가 자기 결정권을 행사하는 토대를 마련하는 데 결정적 역할을 하였습니다. 실질적으로, 대상자의 자기결정 과정에서 80% 이상의 선택권을 존중하며 함께 목표를 설정했고, 그에 따라 자율적 결정을 지원하였으며, 이는 높은 상담 만족도와 성공적 복귀 사례로 연결되었습니다. 또한, 지원동기를 충족시키기 위해 대상자의 강점에 초점을 맞췄으며, 이를 통해 스스…