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1.지원동기
[변화와 봉사에 대한 열정이 이끕니다] 보건소 9급 행정직공무원에 지원하게 된 가장 큰 동기는 지역사회의 건강 증진과 복지 향상에 기여하고 싶은 마음이 강하게 자리 잡았기 때문입니다. 대학 시절 보건행정 전공 과목에서 1위를 차지하며 기초 행정 지식을 쌓았으며, 지방자치단체 인턴 기간 동안 지역주민 3만여 명의 건강상담 및 업무 지원을 통해 실무 경험을 쌓았습니다. 이후 클린건강 프로젝트에 참여하여 건강 인식 설문조사 결과를 분석한 결과, 지역 내 만성질환 유병률이 25%에 달했으며, 이를 낮추기 위해 지역단체와 협력하여 건강증진 프로그램을 도입하였습니다. 해당 사업으로 1년 만에 비만률이 5% 감소했고, 프로그램 참여자 만족도 조사에서도 90% 이상의 긍정적인 평가를 받았습니다. 이러한 경험은 공공보건이 단순한 보건행정을 넘어 지역민들의 삶의 질을 높이기 위한 핵심임을 깨닫게 해주었으며, 지역사회 특성과 주민 요구를 분석하고 정책을 조율하는 능력을 갖추게 하였습니다. 보건소 행정직은 신속하고 투명한 민원처리와 체계적인 자원관리 능력을 필요로 하는데, 인턴 기간 중 민원 응대 시스템을 개선하여 민원 처리 시간…