보건복지부 장애인권익지원과장 직무수행계획서

1.지원동기

[변화의 동력과 책임의 사명감] 장애인 권익 향상과 복지 증진에 깊은 열정을 가지고 있으며, 오랜 기간 관련 업무에 종사하면서 차별 해소와 사회통합을 위한 실질적 정책 마련에 기여해 왔습니다. 특히 장애인 인권 관련 정책 설계와 시행 경험을 통해 연간 장애인 복지 지원 규모를 30% 이상 확대하는 성과를 이루었으며, 약 10만여 명의 장애인들이 보다 안정적이고 자립적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하였습니다. 장애인 고용률을 높이기 위해 참여한 기업 대상 컨설팅과 교육 프로그램을 통해 장애인 고용률을 평균 4% 증대시켰으며, 이로 인해 전국 장애인 고용률이 15%에 도달하는 데 기여하였습니다. 또한, 장애인 편의시설 확대와 함께 약 500여 개 장소에 접근성 개선 공사를 추진하여 이동권을 확보하였고, 관련 통계 자료에 따르면 장애인 이동권 보장률이 25%에서 45%로 증가하는 성과를 달성하였습니다. 이외에도 장애인 당사자와 가족, 복지기관과의 소통을 강화하여 정책 수요 조사를 정기적으로 실시했고, 그 결과를 정책 반영률이 87%에 이르도록 하여 수요 기반 정책 추진에 앞장섰습니다. 장애인 인권과 권리 신장을 실현하는 데 있어 …