보건복지부 사회보장위원회사무국장 직무수행계획서

1.지원동기

[변화를 이끄는 힘] 보건복지부의 사회보장위원회사무국장 직무에 지원하게 된 가장 큰 이유는 국민의 삶의 질 향상과 사회적 약자를 돕는 일에 대한 깊은 열정과 책임감입니다. 공공기관에서 복지 정책 개발과 시행을 담당하며 다양하고 실질적인 경험을 축적해 왔습니다. 지난 10년간 복지 예산 편성과 정책 추진 업무를 수행하면서 25개 제도 개선안을 제시하여 정책 실효성을 높였고, 연간 복지 관련 예산을 평균 15% 이상 증가시키는 성과를 거두었습니다. 또한, 30만 명 이상의 저소득 계층과 장애인, 노인 가구를 직접 지원하는 프로그램 운영 경험이 있습니다. 특히, 최근 3년간 추진한 장애인 이동권 향상 정책은 수혜자 만족도가 89%에 달하며, 이동 편의성 향상으로 일자리 참여율이 12% 높아지고, 복지 사각지대 해소에 기여하였습니다. 여러 차례 정부 부처·지자체와 협력하여 복지통합 플랫폼 구축에 참여했으며, 이를 통해 기존의 복지 접수 기간을 30% 단축시키는 성과를 이루어 냈습니다. 사회보장위원회 내부에서도 각종 정책안의 실효성과 지속 가능성을 심사하는 역할을 수행하며, 정책의 방향성을 정확하게 잡는 데 기여하였습니다. …