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1.지원동기
[환자 중심의 따뜻한 서비스 제공이 목표입니다] 병원에서 사회복지사와 원무과 직원으로 일하며 환자와 가족들이 겪는 불안과 어려움을 덜어드리고자 하는 열망이 강하게 자리 잡았습니다. 이전 직장에서 500여명의 환자와 그 가족을 대상으로 심리적 안정과 실질적인 도움을 제공하는 프로젝트를 담당하였으며, 그 결과 환자 만족도는 92% 이상을 기록하였습니다. 특히, 치료비 지원이 필요한 환자 200여명에 대해 정부 및 민간 기관과의 연계를 통해 지원금을 확보하였으며, 이는 연간 치료비 부담을 평균 30% 경감하는 성과를 이뤄내는 계기가 되었습니다. 또한, 병원 내 복지 프로그램 개발에 참여하여 병원 내 복지 상담 서비스를 신설하였으며, 도입 6개월 만에 이용 건수는 150건을 돌파했고, 이를 통해 상담 만족도는 95%를 기록하며 환자와 가족들로부터 호평을 받았습니다. 원무과에서의 업무를 수행하며 의료비 청구와 보험 관련 업무에 대한 이해와 숙련도를 높였고, 복잡한 서류 정리와 데이터 관리를 통해 업무의 정확성과 효율성을 향상시켰습니다. 특히, 환자 대기 시간 단축과 업무 프로세스 개선 프로젝트를 추진하여 업무 속도를 20% 이상 …