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1.지원동기
[도전과 성장의 열정] 항상 새로운 도전을 통해 성장하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 학과 대표로 선출되어 학생들의 의견을 적극 반영하는 정책을 추진하였으며, 이를 통해 학교 체육시설 개선에 관한 제안서를 작성하였습니다. 당시 설문조사를 통해 150여 명의 학생 의견을 수렴하고, 구체적인 개선 방안을 제시하여 학교와 충분히 협의하였으며, 최종적으로 체육관 내 휴게 공간 확대와 조명 개선을 이끌어냈습니다. 그 결과, 학생 만족도가 38% 상승하는 성과를 거두었으며, 이는 추진력과 협업 능력을 보여주는 중요한 경험이 되었습니다. 또한, 여름 방학 기간에는 지역 자선단체와 협력하여 300여 명의 도움이 필요한 이웃에게 생필품을 전달하는 활동을 주도하였고, 50% 이상의 참여율을 기록하며 지역사회의 신뢰를 얻었습니다. 이러한 경험은 타인과의 협력과 목표 지향적 사고를 키우는 계기가 되었으며, 조직 내에서도 효율적인 업무 추진력과 문제 해결 능력을 갖출 수 있었습니다. 롯데월드장교전형에 지원하게 된 가장 큰 동기는 기업의 미래를 위해 헌신하며, 지속 발전에 기여하는 일원이 되고 싶기 때문입니다. 롯데월드가 갖춘 뛰어난 글…