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1.지원동기
[도전과 성과의 연속]두산인프라는 항상 도전정신과 혁신을 중시하는 기업 문화에 매력을 느끼며 지원하게 되었습니다. 대학 시절 다양한 프로젝트와 인턴십 경험을 통해 실질적인 성과를 창출하는 데 집중하였으며, 특히 공장 현장 인턴십에서는 생산 효율성을 높이기 위해 3개월 동안 4차 산업혁명 관련 IoT 솔루션을 도입하였고, 장비 가동률을 15% 향상시킨 성과를 거두었습니다. 이러한 경험은 기술적 이해와 현장 적응력을 강화하는 데 큰 도움이 되었습니다. 또한, 학과 동아리 활동에서는 연간 약 500명의 회원이 참여하는 지역 환경 개선 캠페인을 기획하고 운영해, 지역 내 쓰레기 수거량을 20% 가량 감소시키는 데 일조하였으며, 이 과정에서 팀원 간 협력과 리더십을 발휘하였습니다. 두산인프라가 추진하는 신사업 영역에 대해서도 깊은 관심을 가지고 있으며, 이를 위한 지속적인 자기계발로 빅데이터와 인공지능 활용 능력을 갖추기 위해 온라인 강의와 프로젝트에 참여하고 있습니다. 가진 적극적 태도와 문제 해결 능력을 활용하여 두산인프라의 성장에 기여하고 싶으며, 앞으로도 현장 중심의 혁신적 사고와 끈질긴 노력으로 회사의 목표 달…