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1.지원동기
[차별화된 환자중심 서비스로 신뢰 쌓기] 근로복지공단병원이 추구하는 환자중심의 의료서비스에 깊이 공감하며 지원하게 되었습니다. 과거 병원에서 근무하면서 300여 명의 환자를 돌보았으며, 환자 만족도 조사에서 95% 이상의 긍정평가를 기록하였습니다. 특히 만성질환 환자들의 지속적인 건강관리와 상담을 통해 재방율이 20% 가까이 감소하는 성과를 이루었으며, 환자의 만족도가 높아 지역 내 병원평가에서 1위를 차지하는 데 일조하였습니다. 이 같은 경험은 고객의 마음을 이해하고 공감하는 능력을 키우는 계기가 되었습니다. 평소 고객의 목소리에 귀 기울이고, 작은 배려와 공감이 신뢰를 만들어 간다는 신념을 가지고 있습니다. 근로복지공단병원은 근로자를 위한 복지와 건강증진에 힘쓰는 기관으로, 가진 전공 지식과 상담경력을 십분 활용하여 직무에 적합하다고 판단하였습니다. 또한, 병원 내 교육 프로그램을 통해 직무 관련 자격증을 취득하였으며, 이를 바탕으로 매일 환자를 더 깊이 이해하고 효과적인 상담을 수행할 자신이 있습니다. 진료 및 상담 과정에서 직업윤리를 최우선으로 삼으며, 환자의 비밀보장과 신뢰를 지키는 책임감을 …