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1.지원동기
[공공의 미래를 위한 헌신] 국민의 안정적 노후생활을 위해 공무원연금공단이 제공하는 제도와 서비스에 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 대학 시절 전국 공공기관 취업설명회에 참가하며 공공부문의 책임과 중요성에 대해 확신하였고, 이후 공무원연금공단의 재정건전성 확보와 제도 개선 노력에 많은 감명을 받았습니다. 특히 제58차 연금정책세미나 보고서를 분석하며 연금 지급액의 지속가능성을 확보하기 위한 정책개발 과정에 참여하여 연금지급율 85% 이상 유지와 2030년까지 연금충당율 100% 달성을 위해 매년 2%씩 연금충당금 적립 방안을 제시하였고, 이를 통해 공단의 재정건전성 강화에 기여하는 기회를 얻었습니다. 또한 전국 공공기관 100여 곳과 협력하여 실태조사를 진행하며, 국민 70% 이상이 연금제도에 대한 이해도가 낮다는 점에 주목했고, 이에 맞춘 교육프로그램 개발 및 홍보 전략을 수립하여 이해도 향상률 30% 증가를 이뤄냈습니다. 제 경험을 토대로 국민과 공무원의 복지 향상을 위해 끊임없이 공부하고 정책을 연구하는 자세를 갖추고 있습니다. 공공의 안정과 국민의 행복은 연금제도의 투명성과 신뢰성을 높이는 일에서 비롯됨을…