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1.지원동기
[헌신과 성장에 대한 열망] 항상 사람들을 돕고 싶은 마음이 강하게 자리잡아 왔습니다. 대학 재학 중 자원봉사 활동에 참여하여 지역 치매노인 돌봄 프로그램을 운영하며 300여 명의 어르신과 소통하며 그들의 일상에 작은 행복을 더하는 경험을 쌓았습니다. 이 과정에서 시간당 2시간씩 6개월 동안 봉사 수행하며, 상담 및 돌봄 서비스 제공 능력을 키우고 고객과의 신뢰 형성에 대해 깊이 이해하였으며, 이 경험을 통해 헌신과 책임감의 중요성을 깨달았습니다. 또한, 동아리 활동으로 병원의 환자 안내 자원봉사를 담당하며 한 달 평균 150명의 환자와 보호자들에게 친절하고 정확한 안내를 제공하였고, 이용객 설문 조사에서 95% 이상의 긍정적인 평가를 받았습니다. 이러한 경험을 통해 빠른 상황 판단력을 기르고, 소통 능력과 민첩성을 갖추게 되었습니다. 정규직 사무원으로서 병원 운영의 효율성을 높이고 환자와 직원을 위한 서비스 개선에 기여하고자 하는 열정이 가득합니다. 책임감과 헌신하는 자세, 그리고 대인 관계 능력을 발휘하여 건국대학교병원 발전에 일조하고 싶습니다. 항상 배우고 성장하는 자세로 실무에 적극 임하며, 병원 내 다양…