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1.지원동기
[미래를 위한 성장 동력] KTG의 성장 가능성과 지속 가능한 비전에 매력을 느껴 지원하게 되었습니다. 교내 경영 동아리 활동을 통해 재무 분석과 프로젝트 관리 경험을 쌓았으며, 50명 이상의 멤버들과 함께 연간 10회의 워크숍을 기획하고 운영하였습니다. 이를 통해 일정 조율과 팀원 간 협력의 중요성을 몸소 체득하였고, 효율적인 의사소통 능력을 배양하였습니다. 이후 인턴십 경험에서는 회계처리 자동화 시스템을 도입하여 작업 효율성을 25% 향상시킨 성과를 이루었으며, 그 과정에서 데이터를 분석하고 문제를 해결하는 능력을 발휘하였습니다. 또한 고객사 수주율을 15% 높이기 위해 고객 니즈 분석과 맞춤형 제안서를 개발하여, 고객만족도 조사를 통해 긍정적 피드백을 평균 8점 이상 유지하게 하였습니다. 이러한 경험들은 회사의 경영지원 부서에서 데이터를 바탕으로 한 분석과 효율적인 업무 프로세스 개선에 기여할 수 있는 자신감을 갖게 했습니다. KTG가 추진하는 친환경 에너지 사업과 지속 성장 목표에 부합하는 전략적 지원 역량을 갖추기 위해, 다양한 프로젝트를 관리하며 문제 해결력과 협업 능력을 키워 나가고 있습니다. 앞으로 KT…