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1.지원동기
[변화의 중심에서 미래를 이끈다] BSC 서비스를 지원하게 된 동기는 조직의 목표와 전략을 효과적으로 달성하기 위해 체계적인 성과관리 시스템이 필요하다고 판단했기 때문입니다. 이전 조직에서 성과지표 수립과 모니터링 업무를 맡으면서, KPI와 균형성과표를 활용하여 부서별 목표 달성률을 기존 방법보다 35% 향상시킨 경험이 있습니다. 특히, 고객만족도와 내부 프로세스 개선에 주력하며 고객 설문조사 점수를 10점 만점 기준 평균 2점에서 1점으로 높였고, 업무 효율성 향상을 통해 연간 업무 처리 시간도 평균 12% 단축하였습니다. 이러한 성과들은 과학적이고 체계적인 성과평가 시스템의 필요성을 보여줍니다. 또한, 프로젝트 진행 시 목표 설정부터 성과 분석까지 전 과정에 참여하며, 프로젝트별 성과 지표 도출과 데이터 기반 의사결정에 기여하여 조직 전반의 목표 달성률을 20% 향상시키는 데 일조하였습니다. 지원이유로는 과거 경험을 바탕으로 조직 목표와 성과를 효과적으로 연결하는 역량을 키우고, 더욱 전문적인 BSC 시스템 운영 능력을 갖추기 위해서입니다. 특히, 디지털 전환과 데이터 분석 역량을 강화하여 성과관리의 정밀도를 높…