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1.지원동기
[안전경영의 선봉장] 항상 안전과 환경 관리의 최전선에서 책임감을 가지고 일하는 것이 기업의 지속 가능한 성장에 중요하다고 생각합니다. 두산전자는 첨단 전자제품 생산 현장에서 안전이 최우선임을 잘 알고 있으며, 강점인 EHS 분야의 경험과 능력을 활용하여 회사의 안전문화 정착과 환경보호에 기여하고자 지원하게 되었습니다. 이전 직장에서 3년간 근무하는 동안 현장 안전관리 업무를 수행하며, 사고 발생률을 30% 감소시킨 실적이 있습니다. 예를 들어, 작업장 내부 위험요소를 선제적으로 파악하고 정기 점검 시스템을 도입함으로써 사고 위험을 최소화하였으며, 이로 인해 연간 안전사고 건수는 전년 대비 40건에서 28건으로 줄었습니다. 또 기업 자가진단 시스템을 활용하여 환경 관련 법규 준수율을 95% 이상 유지하였으며, 이 결과 기업평가에서 ‘우수’ 등급을 2회 연속으로 받았습니다. 특히, 소방안전 분야에서는 화재 예방을 위해 맞춤형 교육 프로그램을 개발하고 300여 명의 임직원 대상 연 4회 이상 실시하여 화재 사고율을 60% 이상 낮추는 성과를 이루었습니다. 이러한 경험은 위험요인 분석과 예방 교육, 법규 준수, 사고 발생시 신…