4차 산업혁명 시대 미래 일자리 전망과 인간 중심 가치의 재해석

1. 서론

4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등 첨단 기술의 융합으로 사회 전반에 혁신적인 변화를 일으키고 있다. 이러한 기술 융합은 산업 구조와 일자리 시장에 큰 영향을 미치며, 새로운 기회와 동시에 심각한 도전 과제를 제기한다. 특히 자동화와 지능화의 확산은 일자리 감소와 고용 불안정으로 이어질 가능성이 높다. 그러나 동시에 인공지능, 빅데이터 분석, 사물인터넷 관련 분야 등에서는 새로운 일자리가 창출될 것으로 예상된다. 이러한 변화는 단순히 일자리의 수적인 변동을 넘어, 고숙련 기술 인력에 대한 수요 증가와 저숙련 단순 노동 인력에 대한 수요 감소로 이어지는 질적인 변화를 동반한다. 이는 사회적 불평등 심화 가능성을 내포하고 있으며, 미래 사회의 지속 가능성에 대한 심각한 질문을 던진다. 따라서 본 연구는 이러한 4차 산업혁명 시대의 미래 일자리 전망을 면밀히 분석하고, 사회학적 관점에서 인간의 역할과 가치 변화에 초점을 맞춰 미래 사회의 지속 가능성을 위한 방향을 제시하고자 한다. 특히 기술 발전이 인간의 삶에 미치는 영향과, 기술 발전으로 인한 사회적 불평등 완화 방안을 중점적으로 다룰 것이다.…(생략)