[사회복지실천기술] 면접

1. 면접의 목적과 절차

면접은 사회복지 실천에 있어 중요한 과정이다. 면접의 목적은 여러 가지가 있으며, 주로 클라이언트에 대한 이해, 문제 분석, 목표 설정, 개입 계획 수립 등이 포함된다. 면접을 통해 클라이언트의 상황과 요구를 파악하고, 그에 맞는 사회복지 서비스를 제공하기 위한 기초 자료를 수집하는 것이 핵심이다. 또한, 클라이언트와의 신뢰 관계를 형성하고, 클라이언트가 자신의 생각과 감정을 자유롭게 표현할 수 있는 안전한 공간을 제공하는 것이 중요하다. 면접은 단순한 질문과 답변의 과정이 아니라, 클라이언트의 경험과 감정을 깊이 이해하기 위한 상호작용이다. 면접 절차는 몇 가지 단계로 나눌 수 있다. 첫 번째 단계는 준비 단계로, 면접에 앞서 클라이언트에 대한 사전 정보를 수집하는 것이 필요하다. 이를 통해 클라이언트의 배경, 문제 상황, 필요한 지원 등을 이해할 수 있으며, 면접 진행에 있어 유용한 지침이 된다. 두 번째 단계는 개방 단계로, 이 단계에서는 클라이언트를 맞이하고 초기 인사를 통해 편안한 분위기를 조성한다. 클라이언트가 긴장하지 않고 이야기를 나눌 수 있도록 배려하는 것이 중요하며, 면접의 목적과 진…