[강력추천] 2024년 조직행동 기말고사 2학기 족보 ＋ 주관식 포함 (50문항) ＋ 고득점

2024년 조직행동 2학기 기말고사 족보 (주관식 포함)

1. 집단 내에서 구성원들이 서로 신뢰를 쌓고 규범을 형성하는 단계는 답: 규범기 2. 리더십 이론 중 `상황적 리더십` 이론에서 리더가 상황에 따라 행동을 조절하 는 것을 강조하는 사람은 답: 허시와 블랜차드 3. 동기부여 이론 중 개인의 기대감과 보상 사이의 관계를 설명하는 이론은 답: 기대이론 4. 조직문화의 유형 중 구성원들이 조직 목표 달성을 위해 협력하고 참여하는 문화를 무엇이라 하는가 답: 참여적 조직문화 5. 작업설계 이론 중 직무 특성이론에서 ‘과업 정체성’이란 답: 작업 전체 과정 중에서 하나의 완성된 작업을 수행하는 정도 6. 갈등관리 방식 중 양측 모두의 만족을 추구하며 문제를 적극적으로 해결하려 는 방식은 답: 협력 7. 조직 내 커뮤니케이션 경로 중 공식적인 경로가 아닌 자연스럽게 형성된 경 로를 무엇이라 하는가 답: 비공식적 커뮤니케이션(그럴루) 8. 변혁적 리더십의 핵심 특성이 아닌 것은 답: 권위주의적 통제

9. 조직구조의 형태 중 기능별, 제품별, 지역별 등으로 나누는 구조를 무엇이라 하는가 답: 사업부제 조직구조 10. 직무만족에 영향을 미치는 요인 중 ‘…