한국교육과정평가원 면접기출(최신)＋꿀팁[최종합격! ＋1000대기업 1차 직무면접 2차 임원면접 최종합격자 답안

안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)

실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺

▣면접경험&꿀팁
1. 면접 형식 및 분위기
한국교육과정평가원의 면접은 크게 실무면접과 임원면접으로 나뉘며, 두 면접 모두 대면 면접 형식으로 진행됩니다.

실무면접은 다소 자유롭고 대화형식에 가까운 분위기에서 진행되며, 직무수행능력과 경력, 기본적 인성과 역량에 대한 질문이 중심입니다.

임원면접은 상대적으로 격식 있고 엄숙한 분위기 속에서 진행되며, 질문의 유형이 고정적이지 않고, 매번 가치지향적 질문, 상황제시형 질문, 실무중심 질문 등으로 변화하는 특징이 있습니다.

특히, 1분 자기소개는 실무·임원 공통으로 반드시 요구되었으며, 본인의 장점과 기관 적합성을 간결하게 드러낼 수 있는 전략이 중요합니다.

2. 면접 진행 방식
1차 실무면접은 주로 2~3인의 실무자가 참여하여 직무 이해도, 경험, 업무 적합성을 확인하며, 비교적 편안한 분위기 속에서 질의응답이 이루어집니다.

2차 임원면접은 3~5명의 임원진이 참여하며, 응시자의 …(생략)