본문/내용
1. 디캠프 입사 지원을 결심한 이유는 무엇인가요
창업은 한 사람의 도전이지만, 그 여정을 지탱하는 것은 결국 사람입니다. 저는 이 ‘사람’에 집중하는 인사 직무를 통해 창업 생태계를 더 건강하게 만드는 데 기여하고 싶다는 열망을 오랫동안 품어왔습니다. 그 중심에 디캠프가 있다고 느꼈습니다.
제가 디캠프에 끌린 첫 번째 이유는 ‘사람 중심’의 조직이라는 확신 때문이었습니다. 디캠프는 단순히 자금을 제공하는 창업지원기관이 아니라, 창업자의 삶과 성장을 진심으로 고민하는 파트너로 보였습니다. 특히, 인사팀은 내부 구성원뿐만 아니라 외부 파트너, 입주 스타트업들과의 유기적인 관계를 통해 조직문화와 인재육성을 설계해나간다는 점에서 제 가치관과 매우 맞닿아 있었습니다.
두 번째로, 디캠프의 민첩하고 유연한 조직 문화가 제가 추구하는 일의 방식과 잘 맞았습니다. 인사 직무는 제도, 규정, 프로세스를 다루는 영역이지만, 디캠프는 그 안에서도 창의적 시도와 실험이 허용되는 조직이라고 느꼈습니다. 저는 정해진 규정만 따르는 인사보다는, ‘사람’이라는 변수를 이해하고 해석하며 조직과 함께 성장하는 인사담당자가 되고 싶습니…