본문/내용
1. 지원동기 및 입사 후 포부
`지속가능성의 미래를 조달에서 설계하다`라는 문장을 처음 들었을 때, 제 가슴은 뛰었습니다. 조달이란 단순한 원자재 확보가 아닌, 기업의 핵심 가치와 전략을 실현하는 첫 번째 출발점이라는 확신을 갖고 있었기 때문입니다. 유한킴벌리는 `우리강산 푸르게 푸르게`라는 캠페인을 넘어 ESG 경영을 기업 철학으로 실천하고 있는 대표적 기업으로, 조달 부문에서도 지속가능성, 책임 있는 소싱, 윤리적 공급망을 중심으로 혁신을 이어가고 있습니다. 이 철학은 제가 지난 2년간 수행해 온 프로젝트들과 방향성이 맞닿아 있으며, 제 경험과 열정을 유한킴벌리에서 실현하고 싶다는 의지를 더욱 강하게 만들었습니다.
저는 조달 부서에서 일하면서 단순히 원가 절감을 넘어, 전략적 파트너십을 통해 기업 전체의 효율성과 브랜드 신뢰를 높이는 데 집중해 왔습니다. 예를 들어, A사에서 친환경 포장재 공급업체를 발굴하고 다국적 인증 시스템을 연계한 경험은 유한킴벌리의 지속가능조달(Sustainable Procurement) 가치와 긴밀히 맞닿아 있습니다. 입사 후에는 구매 카테고리 전략을 데이터 기반으로 정비하고, 중장기적으로는 SCM 전반의 …