º»¹®/³»¿ë
1.Áö¿ø µ¿±â
Çѵ¶ÀÇ Corporate Development¿¡ Áö¿øÇÏ°Ô µÈ ÀÌÀ¯´Â ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀå Àü·«°ú °¡Ä¡ âÃâ¿¡ ´ëÇÑ °ÇÑ Èï¹Ì¿Í ¿Á¤ ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. Çö´ëÀÇ ºñÁî´Ï½º ȯ°æÀº ºü¸£°Ô º¯ÈÇϰí ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ º¯È¿¡ ´Éµ¿ÀûÀ¸·Î ´ëÀÀÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ Àü·«Àû ÆÇ´ÜÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. ¿©·¯ »ê¾÷¿¡¼ÀÇ °æÇèÀ» ÅëÇØ ´Ù¾çÇÑ ½ÃÀå Æ®·»µå¿Í ¼ÒºñÀÚ ÇൿÀ» ºÐ¼®Çϰí, Àü·« ¼ö¸³¿¡ ±â¿©ÇÏ´Â °úÁ¤À» Áñ°å½À´Ï´Ù. ƯÈ÷ Corporate Development ºÐ¾ß´Â ±â¾÷ÀÇ ¹Ì·¡¸¦ ¼³°èÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿ªÇÒÀ» Çϸç, À̸¦ ÅëÇØ Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¼ºÀåÀ» µµ¸ðÇÏ´Â µ¥ ±â¿©ÇÏ°í ½Í½À´Ï´Ù. Çѵ¶Àº Á¦¾à°ú ¹ÙÀÌ¿À ºÐ¾ß¿¡¼ ¿À·£ ¿ª»ç¸¦ °¡Áö°í ÀÖÀ¸¸ç, Çõ½ÅÀûÀÎ Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º¸¦ ÅëÇØ ¸¹Àº »ç¶÷µéÀÇ °Ç°¿¡ ±â¿©Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ¿Í °°Àº ±â¾÷¿¡¼ ÀÏÇÏ°Ô µÈ´Ù¸é, ±â¾÷ÀÇ ºñÀü°ú °¡Ä¡¸¦ ±â¹ÝÀ¸·Î Àü·«À» ¼ö¸³Çϰí, °æÁ¦Àû ÀÌÀͻӸ¸ ¾Æ´Ï¶ó »çȸÀû °¡Ä¡¸¦ µ¿½Ã¿¡ Ãß±¸ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ °¡Áú ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷, Çѵ¶ÀÇ ±Û·Î¹ú ½ÃÀå È®ÀåÀ» À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ »ç¾÷ °³¹ß ¹× Á¦ÈÞ Àü·« ¼ö¸³¿¡ Âü¿©ÇÔÀ¸·Î½á, ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀå¿¡ ±â¿©ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÚ»êÀÌ µÇ°íÀÚ ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌÀü Á÷Àå¿¡¼ ½ÃÀå ºÐ¼®°ú ¿¬±¸ °³¹ß ºÎ¼¿ÍÀÇ Çù¾÷À» ÅëÇØ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¡¦(»ý·«)