º»¹®/³»¿ë
1.Áö¿ø µ¿±â
Çѵ¶ÀÇ Corporate Development ÆÀ¿¡ Áö¿øÇÏ°Ô µÈ ÀÌÀ¯´Â ÇØ´ç ºÐ¾ß¿¡ ´ëÇÑ ±íÀº °ü½É°ú ÇÔ²² ±â¾÷ÀÇ ¼ºÀå Àü·«À» ¼ö¸³ÇÏ°í ½ÇÇàÇÏ´Â °úÁ¤¿¡ ±â¿©ÇÏ°í ½Í±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ƯÈ÷, ÃÖ±ÙÀÇ °æ¿µ ȯ°æ º¯È¿Í ±Û·Î¹ú ½ÃÀåÀÇ È帧 ¼Ó¿¡¼ ±â¾÷ÀÌ ¾î¶»°Ô Áö¼Ó °¡´ÉÇÑ ¼ºÀåÀ» ÀÌ·ç¾î³¾ ¼ö ÀÖÀ»Áö¸¦ °í¹ÎÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÏ´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. Çѵ¶Àº ÇコÄÉ¾î ºÐ¾ß¿¡¼ ¿À·£ ¿ª»ç¸¦ °¡Áø ±â¾÷À¸·Î, ±×µ¿¾È ÃàÀûµÈ °æÇè°ú Çõ½ÅÀûÀÎ Á¢±Ù ¹æ½ÄÀ» ÅëÇØ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀÌ Å©´Ù°í ¹Ï½À´Ï´Ù. ¶ÇÇÑ, Corporate Development´Â ´Ü¼øÇÑ °æ¿µ Àü·« ¼ö¸³À» ³Ñ¾î¼, ´Ù¾çÇÑ ºÎ¼ °£ÀÇ Çù¾÷À» ÅëÇØ ½Ã³ÊÁö¸¦ âÃâÇØ¾ß ÇÏ´Â ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù. ´Ù¾çÇÑ ÇÁ·ÎÁ§Æ®¿¡¼ ÆÀ¿øµé°ú Çù·ÂÇϸç, ÁÖ¾îÁø ¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§ÇØ °¢ÀÚÀÇ ÀǰßÀ» Á¸ÁßÇÏ°í ¸íÈ®ÇÑ ¼ÒÅëÀ» ÅëÇØ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â µ¥ ÁßÁ¡À» µÎ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ °úÁ¤¿¡¼ ¾òÀº °æÇèµéÀº Corporate Development ÆÀ¿¡ ÀûÇÕÇÑ ÀÚÁúÀ» ¹è¾çÇÏ´Â µ¥ Å« µµ¿òÀÌ µÇ¾ú½À´Ï´Ù. Çѵ¶ÀÇ ºñÀü°ú °¡Ä¡¿¡ ±íÀÌ °ø°¨Çϸç, »ç¶÷µéÀÇ »îÀ» °³¼±Çϱâ À§ÇÑ Áö¼ÓÀûÀÎ ³ë·ÂÀ» ÅëÇØ »çȸ¿¡ ±â¿©ÇϰíÀÚ ÇÏ´Â ¸ñÇ¥¸¦ ÇÔ²² ÀÌ·ç¾î ³ª°¡°í ½Í½À´Ï´Ù. ÇâÈÄ º¯ÈÇÏ´Â ½ÃÀå¿¡ ¹ß¸ÂÃç Çõ½Å¡¦(»ý·«)