본문/내용
1.지원 동기
장애인 고용에 대한 관심은 대학에서 인사관리와 노동법을 전공하면서 본격적으로 시작되었습니다. 학문을 통해 장애인 고용의 필요성과 그 중요성을 이해하게 되었고, 이를 통해 사회의 일원으로써 어떤 기여를 할 수 있을지 고민하게 되었습니다. 특히, 장애인 고용의 활성화는 단순히 법적 의무를 넘어서 사회 전체의 다양한 인재를 활용하는 방향으로 나아가야 한다고 생각합니다. 경험을 통해 이러한 생각을 구체화할 수 있었습니다. 학교에서 진행한 장애인 인식 개선 캠페인에 참여한 것은 그 중 하나입니다. 이 캠페인을 통해 장애인에 대한 편견과 편향이 얼마나 많은 어려움을 초래하는지를 직접 눈으로 보았고, 이를 극복하기 위해 필요한 것이 무엇인지 고민하게 되었습니다. 이 경험은 나에게 장애인 고용 지원 분야에 대해 더 깊이 공부할 필요성을 느끼게 하였습니다. 장애인이 직장에서 동등하게 경쟁하고, 자신의 능력을 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위해서는 무엇보다도 그들의 직무 능력을 이해하고 적절한 지원을 아끼지 않는 것이 중요합니다. 또한, 인턴 경험을 통해 실제로 기업이 장애인을 고용하는 과정에서의 도전과제들을 접하…