º»¹®/³»¿ë
1.Áö¿ø µ¿±â
ÇÏÀÌÆÛÄ¿³ØÆ®ÀÇ Corporate Strategy ºÎ¹®¿¡ Áö¿øÇÏ°Ô µÈ ÀÌÀ¯´Â ȸ»çÀÇ Çõ½ÅÀûÀÎ Á¢±Ù ¹æ½Ä°ú ±Û·Î¹ú ½ÃÀå¿¡¼ÀÇ ³ôÀº ¿µÇâ·Â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ÇÏÀÌÆÛÄ¿³ØÆ®´Â ¿¬°áÀÇ ÈûÀ» ÅëÇØ °³Àΰú »çȸ¸¦ ¹ßÀü½Ã۰íÀÚ ÇÏ´Â ºñÀüÀ» °¡Áö°í ÀÖÀ¸¸ç, ÀÌ·¯ÇÑ ºñÀüÀ» ½ÇÇöÇϱâ À§ÇÑ ´Ù¾çÇÑ AI ±â¼úµé¿¡ ´ëÇÑ ±íÀº ¿¬±¸¿Í ÀÀ¿ëÀ» Áö¼ÓÇϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ÀÌ °úÁ¤¿¡¼ ȸ»ç°¡ Ãß±¸ÇÏ´Â ¸ñÇ¥¿Í Á¦ Àü¹®¼ºÀÌ Àß ¸Â¾Æ¶³¾îÁø´Ù°í »ý°¢ÇÕ´Ï´Ù. ±â¼úÀÌ »çȸ¸¦ º¯È½ÃŰ´Â ÈûÀ» °¡Áö°í ÀÖ´Ù°í ¹Ï½À´Ï´Ù. ÇÏÀÌÆÛÄ¿³ØÆ®ÀÇ Á¦Ç°°ú ¼ºñ½º´Â Àü ¼¼°è »ç¿ëÀڵ鿡°Ô »õ·Î¿î °æÇèÀ» Á¦°øÇϸç, Çö ½Ã´ëÀÇ ¿¬°á¼ºÀ» ±Ø´ëÈÇÏ´Â µ¥ Å« ¿ªÇÒÀ» Çϰí ÀÖ½À´Ï´Ù. ƯÈ÷, ºñ´ë¸é ¼ÒÅëÀÌ Áß¿äÇØÁø Áö±Ý, ÇÏÀÌÆÛÄ¿³ØÆ®ÀÇ Ç÷§ÆûÀº »ç¶÷µé °£ÀÇ ¼ÒÅë »Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ´Ù¾çÇÑ ¹®È¿Í ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ ±³·ùµÉ ¼ö ÀÖ´Â °ø°£À» Á¦°øÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ È¯°æ ¼Ó¿¡¼ ±â¿©°¡ ´õ¿í ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ´À²¸Áý´Ï´Ù. Corporate Strategy ºÎ¹®¿¡¼ÀÇ °æÇèÀº Àü·«Àû »ç°í¿Í ¹®Á¦ ÇØ°á ´É·ÂÀ» °ÈÇÏ´Â µ¥ Å« µµ¿òÀ» ÁÙ °ÍÀ̶ó°í È®½ÅÇÕ´Ï´Ù. ½ÃÀå ºÐ¼®°ú µ¥ÀÌÅÍ ±â¹ÝÀÇ ÀÇ»ç°áÁ¤À» Áß¿ä½ÃÇϸç, À̸¦ ÅëÇØ ±â¾÷ÀÌ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹æÇâÀ» Á¦½ÃÇÏ´Â µ¥ ÇÔ¡¦(»ý·«)