EY한영 경영지원본부 Talent팀 인턴 모집 BEST 우수 자기소개서

1.지원 동기

EY한영의 경영지원본부 Talent팀 인턴에 지원하게 된 이유는 경영학 지식과 인사 관련 경험을 활용하여 회사의 발전에 기여하고 싶은 열망에서 비롯됩니다. 경영지원본부는 기업의 다양한 기능을 지원하며 인재 관리의 중요한 역할을 수행한다고 생각합니다. 특히, 인재는 기업의 가장 중요한 자산이며, Talent팀은 이러한 인재를 발굴하고 육성하는 중추적인 역할을 담당하고 있습니다. 대학교에서 인사관리 및 조직행동론을 전공하며 인재의 중요성을 깊이 깨닫게 되었습니다. 다양한 학술 프로젝트와 케이스 스터디를 통해 조직 내에서의 인재 관리가 기업의 성과에 미치는 영향을 직접적으로 경험하였습니다. 특히, 팀 프로젝트를 진행할 때마다 각자의 역할이 얼마나 중요한지를 느꼈고, 팀원 간의 협력을 통해 목표를 달성했던 경험은 저에게 큰 동기 부여가 되었습니다. 이러한 경험을 바탕으로 EY한영에서 인턴으로 일하며 실제 업무 환경에서 인사 관리의 이론을 적용하고, 실무 능력을 배양하고 싶습니다. 또한, EY한영은 글로벌 기업으로서 다양한 문화와 배경을 가진 인재들이 모여 있습니다. 이러한 환경에서 다양한 관점을 배우고, 서로의 경험을…(생략)