우리나라 사회보험의 종류와 개념, 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.

1. 서론

사회보험은 국민이 일생 동안 예기치 못한 위험에 직면했을 때, 국가와 사회가 보험 방식으로 사전 대비하고 위험을 분담하여 개인의 경제적사회적 안전망을 제공하는 제도이다. 이는 개인의 소득 상실, 질병, 재해, 노후 문제 등 사회적 위험이 가족개인에게 과도한 부담으로 전가되지 않도록 국가 차원의 최소한의 복지 안전망 역할을 수행한다.
우리나라 사회보험 제도는 국민연금건강보험고용보험산재보험의 네 축으로 구성되어 있다. 국민연금은 노후 소득 보장을, 건강보험은 질병 치료비 경감을, 고용보험은 실업육아 휴직 등 고용 리스크 완화를, 산재보험은 업무상 재해로 인한 손실 보상을 담당한다. 이 네 가지 제도가 상호 보완적으로 작동할 때 국민은 생애 전반에 걸쳐 예상치 못한 위기에 대비할 수 있다.
내가 생각하기에는 사회보험이야말로 급변하는 경제고령화저출산 시대에 국민 개개인의 삶의 질을 지키는 최소한의 제도적 토대이다. 개인적으로 나는 대학 시절 어머니가 직장 폐업으로 국민연금 보험료 조기연체 위기에 놓였을 때, 제도적 지원이 얼마나 중요한지 절감한 바 있다. 당시 상담 창구를 통해 체납분 분할납부를 신청하고, 고용…(생략)