A PSK(피에스케이) 인사관리 신입 자기소개서 자소서)(합격

1. 지원하는 동기는 무엇이며 입사를 위해 무엇을 하였는지 구체적으로 작성해 주시기 바랍니다. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)

PSK는 반도체 장비 분야에서 탁월한 기술력을 바탕으로 꾸준한 성장을 이루어온 기업으로, 빠르게 변화하는 산업 환경 속에서도 기술 혁신과 인재 경쟁력을 동시에 추구하는 점이 매우 인상적이었습니다. 저는 이러한 PSK가 앞으로도 지속 가능한 성장과 글로벌 경쟁력 확보를 위해서는 무엇보다 내부 인재 관리와 조직문화 강화가 핵심적인 역할을 할 것이라고 판단하였고, 이에 인사직무를 통해 회사 발전에 기여하고자 지원하게 되었습니다.
대학 시절 저는 경영학 전공을 선택하여 ‘조직행동론’, ‘인적자원관리론’, ‘리더십과 조직개발’ 등 다양한 인사관리 관련 과목들을 이수하며 인사 분야의 기본 이론을 탄탄하게 다졌습니다. 특히 조직 내 인간관계와 동기부여, 평가와 보상체계, 교육훈련 프로그램 등이 조직 성과에 미치는 영향을 학문적으로 깊이 이해하는 데 집중하였습니다. 이론적 지식과 함께 실무 감각을 키우기 위해 다양한 팀 프로젝트와 학과 행사에서 리더로서 팀원들의 의견을 조율하고 갈등을 해결하며 목표…(생략)