한국동서발전 안전보건 직무 자기소개서

1. 한국동서발전 청년인턴 해당직무 지원 동기 및 지원직무인재상과 관련하여 입사 후 포부

저는 안전보건이 단순한 사고 예방을 넘어, 조직의 지속가능성과 직결된 전략적 기능이라고 생각합니다. 발전소라는 고위험 산업 현장에서 근로자와 설비, 작업 환경을 보호하는 안전보건 직무는 단순히 규정을 따르는 수준을 넘어 ‘위험을 사전에 설계하고, 안전을 문화로 정착시키는’ 일이라고 믿습니다.

한국동서발전은 국내 대표 발전공기업으로서, 최근 중대재해처벌법에 대응하기 위한 안전보건경영시스템(KOSHA-MS)을 도입하고, 안전 최우선 경영을 실천하고 있는 점에서 깊은 인상을 받았습니다. 발전소의 특수성과 위험성을 고려할 때, 안전보건 업무는 형식이 아닌 실행의 연속이 되어야 하며, 저는 이 실천의 현장에서 직접 배우고 기여하고 싶다는 마음으로 지원하게 되었습니다.

또한 ‘도전, 책임, 소통’이라는 한국동서발전의 인재상은 제가 안전보건 업무를 수행하며 늘 지향해온 가치와 일치합니다. 저는 현장의 문제를 회피하지 않고 도전적으로 개선안을 제안하며, 작업자와 관리자 사이의 가교가 되는 의사소통자가 되고자 합니다.

입사 후에는 …