태웅로직스 면접기출(최신)＋꿀팁[최종합격! ＋1000대기업 1차 직무면접 2차 임원면접 최종합격자 답안

안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들었습니다. :)

실제 면접 문제라고 생각하시면 됩니다.
꼭!! 최종합격하시길 바랍니다. ☺

▣면접경험&꿀팁
태웅로직스 면접은 전형적인 순서와는 다르게 서류 → 면접 → 인적성 검사(인성 검사만) 순으로 진행됩니다. 일반적으로 인적성 검사가 면접 전에 진행되는 타사 채용 절차와 달리, 이곳은 인적성 검사를 마지막에 배치하여 면접을 통해 먼저 인재상을 파악한 뒤 인성검사로 보완 판단을 하는 구조로 보입니다. 적성검사 공부에 시간을 썼다면 다소 허무할 수 있지만, 인성을 중요시하는 태웅로직스의 채용 철학이 드러나는 지점입니다.
면접은 2:4(면접관 2명, 지원자 4명) 형식으로 약 40분간 진행되었고, 지원 분야의 팀장님과 사업본부장님이 직접 참여하여 실무 및 임원면접이 동시에 이뤄지는 느낌을 받았습니다. 다대다 면접이다 보니 개인당 발언 시간이 제한적이었으며, 한 번의 답변이 매우 중요했습니다. 중복 질문은 거의 없고, 한 질문에 지원자 1명씩 지정하여 답변을 요구하는 방식이었습니다.

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