역량평가의 개념에 대해 설명하시오. 문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

문제1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오.
문제2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

목 차
1.서론
 1.1. 행정환경 변화와 공무원 인사제도의 과제
 1.2. 역량평가의 도입 배경과 중요성
 1.3. 보고서 구성 및 목적
2.본론
 2.1. 역량평가의 개념
  2.1.1. 역량의 정의와 구성 요소
  2.1.2. 전통적 평가와의 차이
  2.1.3. 공공부문에서의 활용 목적
  2.2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도 비교
  2.2.1. 유사점
    ① 평가 목적 및 활용
    ② 평가 요소와 방식
    ③ 제도적 기반
  2.2.2. 차이점
    ① 운영 주체 및 모델 통일성
    ② 제도 실효성과 활용도
    ③ 조직 규모에 따른 평가 편차
    ④ 지역 간 인사제도의 격차
3.결론
 3.1. 역량평가의 의의와 효과
 3.2…(생략)