목차/차례
1. 동아리, 대외활동이나 직장 등에서 겪은 문제를 해결하기 위해 주도적으로 참여하여 상황을 변화시키거나 개선시킨 사례
2. 타인과 협업 과정에서 의사소통을 통해 목표를 달성한 경험과 그런 환경에서 본인이 중요하게 생각하는 것
3. 어려운 과업이 주어졌을 때 자신만의 특별한 관리 방법과 노력을 통해 성공적으로 추진하여 성과를 얻은 사례
4. 국립공원공단의 존재이유와 그 핵심 역할, 그리고 조직을 위해 본인이 할 수 있는 일
5. 면접 예상 질문 및 답변
본문/내용
1. 동아리, 대외활동이나 직장 등에서 겪은 문제를 해결하기 위해 주도적으로 참여하여 상황을 변화시키거나 개선시킨 사례
대학교 재학 중 환경보호를 주제로 한 ‘지구사랑 캠페인’ 동아리에 참여하게 되었습니다. 당시 캠페인의 주 내용은 생태계 보전을 위한 공공장소 정화활동과 시민 대상 홍보였는데, 참여자들의 반복되는 피로와 낮은 홍보 효과로 인해 동아리의 지속 운영이 위태로운 상황이었습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 저는 단순히 주어진 활동만 반복하는 방식에서 벗어나 새로운 형식의 캠페인을 기획하고자 했습니다. 지역 내 초등학교와 협업하여 어린이들을 대상으로 한 생태 교육 프로그램을 제안했고, 실제로 ‘우리 동네 풀꽃 찾기’라는 이름의 프로그램을 실행에 옮겼습니다. 어린이들이 직접 자연물을 관찰하고 그림으로 표현하는 활동은 학부모의 관심을 유도하며, 지역 커뮤니티와의 연결을 가능하게 했습니다.
결과적으로 프로그램이 지역 언론에 소개될 만큼 주목을 받았고, 동아리 내부의 분위기 또한 크게 개선되었습니다. 이 경험은 문제를 관찰하고, 대안을 기획하며, 실행하는 전 과정을 이끌어 본 저의 능력을 확인하는 …