A 인천항만공사(IPA) 청년인턴 사무(안전관리) 자소서

1. 인천항만공사 4대 인재상은 ① 책임감과 전문지식을 갖춘 전문인, ② 인화력을 갖추고 소통하는 협력인, ③ 진취적이고 변화를 주도하는 혁신인, ④ 공정한 태도로 신뢰를 주는 청렴인입니다. 이 중 본인과 부합한다고 생각하는 인재상은 무엇이며, 이에 대한 경험, 평판, 사례 등을 반영하여 기술하여 주시기 바랍니다.(최소300자 ~ 최대600자)

저는 인천항만공사의 4대 인재상 중 “공정한 태도로 신뢰를 주는 청렴인”에 가장 부합한다고 생각합니다. 안전관리라는 업무는 특히 책임감과 정확성을 요구하는 직무로, 이를 위해서는 공정함과 투명한 의사결정이 무엇보다 중요합니다. 저는 대학 시절, 안전 관리와 관련된 프로젝트에서 다양한 의견과 데이터를 공정하게 분석하고 팀원들과 투명하게 소통하며, 신뢰를 구축하는 방법을 배웠습니다.
예를 들어, 산업 안전 교육 프로젝트를 진행하면서, 여러 팀원들이 제시한 안전 수칙에 대한 의견이 있었습니다. 각자의 의견을 존중하며, 객관적인 데이터를 기반으로 최적의 안전 수칙을 제시하기 위해 철저히 분석했습니다. 또한, 안전관리 계획을 세울 때 팀원들이 제공한 정보를 정확하게 반영하고, 각자가 맡은 역…(생략)