정리해고 대비 재취업 지원 전략 비교 연구

1. 서론

최근 국내외 경제 불안정과 급격한 기술 변화로 인해 정리해고가 급증하고 있다. 이는 단순한 실업 문제를 넘어 개인의 경제적 어려움과 심리적 충격을 야기하며 사회적 불안까지 심화시키는 심각한 문제로 이어진다. 특히, 장기간 고용되어 온 중장년층 근로자들은 재취업에 더욱 큰 어려움을 겪고 있으며, 이들의 사회적 고립과 빈곤은 심각한 사회적 비용을 초래한다. 따라서 정리해고 위기에 놓인 근로자들을 위한 효과적이고 체계적인 지원 방안 마련이 시급하다. 이 연구는 정부 지원 정책, 기업 자체 프로그램, 민간 취업 지원 기관 프로그램 등 다양한 재취업 지원 전략을 비교 분석하여 각 전략의 강점과 약점을 밝히고, 근로자들의 재취업 성공률을 높일 수 있는 정책적 제언을 제시하고자 한다. 사회학적 관점에서 정리해고의 사회적 영향과 재취업 지원 전략의 사회적 효용성에 대한 분석을 중심으로 논의를 진행한다. 정리해고의 사회적 비용을 최소화하고 사회적 통합을 강화하는 데 기여하는 방안을 모색하는 것이 이 연구의 주요 목표다.
정리해고는 단순한 고용 관계의 종결을 넘어 개인의 삶 전반에 걸쳐 광범위한 영향을 미친다. 갑작스러운…(생략)