MBTI성격선호도 검사가 많은 사람이 관심을 가지고 회자되며, 사람들을 만나면 MBTI 유형이 어떻게 되는지를 쉽게 물어보곤 합니다. MBTI성격선호도 검사에 대한 유용성과 우려되는 부분에 대한 학습자 생각을 주장하~

1. 서론

MBTI 성격선호도 검사는 마이어스와 브릭스 모녀가 스위스의 심리학자 융의 심리유형론을 바탕으로 개발한 성격 유형 검사이다. 사람들의 심리적 선호 경향을 네 가지 지표로 나누어 총 16가지 유형으로 구분하고 있으며, 최근 몇 년 사이 한국 사회에서 놀라울 만큼 대중적인 반응을 얻고 있다. 본인은 이러한 현상이 단순한 유행을 넘어 사람들이 자신의 정체성을 이해하고 대인관계에서 소통 방식을 찾으려는 심리적 욕구에서 비롯되었다고 생각한다.
많은 사람들이 처음 만난 자리에서 MBTI 유형을 묻는 장면은 이제 낯설지 않다. 이는 MBTI가 개인의 성격을 판단하고 이해하는 수단으로 자리 잡았다는 것을 의미한다. 학교, 직장, 가족 내에서도 MBTI를 기준으로 서로를 분석하거나 설명하는 일이 흔하게 나타난다. 일부 기업은 신입사원 선발이나 조직 내 팀빌딩 활동에 MBTI를 활용하기도 하며, 대학에서는 진로 탐색 프로그램에 이를 접목시키는 시도도 있다. 이렇게 MBTI는 단순한 성격 테스트의 영역을 넘어 인간 관계와 조직문화 전반에 영향을 미치는 도구로 기능하고 있다.
그러나 이와 같은 대중화에는 문제점도 공존한다. 무엇보다 MBTI가 과학적…(생략)