한국전기안전공사(KESCO) 경영관리(본사-신입) 자기소개서 자소서 및 면접질문

한국전기안전공사(KESCO) 경영관리(본사-신입) 자기소개서 자소서 및 면접질문

목차

1. 한국전기안전공사의 핵심가치 중 가장 부합하는 가치와 그 이유
2. 한국전기안전공사의 인재상 중 가장 부합하는 인재상과 그 이유
3. 조직 또는 집단의 목표를 달성하는 과정에서의 갈등 극복 경험
4. 전문성을 키우기 위한 노력과 이를 바탕으로 한 입사 후 포부
5. 면접 예상 질문 및 답변

1. 한국전기안전공사의 핵심가치 중 가장 부합하는 가치와 그 이유 (1000자 이내)

제가 한국전기안전공사의 핵심가치 중 가장 부합한다고 생각하는 가치는 ‘혁신’입니다. 저는 익숙한 방식을 그대로 반복하기보다, 더 나은 방법을 고민하고 개선하려는 태도를 항상 지녀왔습니다. 변화는 때로 불편함을 동반하지만, 혁신은 그 불편을 감수하고 더 큰 효율과 신뢰를 창출하는 가치라고 믿습니다.

대학교 행정학 전공 수업에서 진행된 팀 프로젝트에서 ‘지역공기업의 전자계약 시스템 활용률 제고 방안’을 주제로 과제를 수행했습니다. 초기에는 사례 조사에 집중했지만, 실제 공기업의 전자계약 시스템을 경험한 적이 없었던 저희 팀은 보다 현실적인 문제를…(생략)