한국에너지기술평가원 경영관리(홍보) 자기소개서 지원서와 면접

한국에너지기술평가원 경영관리(홍보) 자기소개서 지원서와 면접

1. [조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 기여 방안
2. [직무이해] 지원분야에서 수행하는 업무 중 관심 있는 업무와 평가원에서 이루고 싶은 목표
3. [혁신주도] 조직 및 단체 생활 과정에서 새로운 기술이나 방법을 적용하여 업무의 생산성이나 효과성을 증진한 사례
4. [고객지향] 사명감과 책임감을 가지고 내외부 고객의 신뢰를 얻기 위해 노력한 사례
5. [공직윤리] 공공기관 종사자로서의 책임감과 공공서비스 제공자로서의 마인드를 보여준 사례
6. 면접 예상 질문 및 답변

1. [조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 기여 방안 (800자 이내)

기후 위기와 에너지 전환의 시대, 기술은 단지 개발되는 것만으로는 의미가 없습니다. 사회적 공감과 정책적 신뢰, 국민적 참여가 더해져야 비로소 혁신이 완성된다고 믿습니다. 한국에너지기술평가원은 탄소중립 사회를 위한 에너지 기술개발의 중추기관으로, 기술 기반의 정책성과를 국민과 소통하는 ‘전달자’ 역할도 병행하는 점에서 매우 매력적인 조직이라 생각합니다. 저는 …(생략)