한국에너지기술평가원 경영관리(보수) 자기소개서 와 면접

1. [조직이해] 한국에너지기술평가원에 입사지원을 하게 된 동기와 기여 방안

에너지 기술은 기후위기 대응의 중심이며, 그 핵심은 바로 R&D의 촘촘한 기획과 집행에 있습니다. 한국에너지기술평가원은 대한민국 에너지 기술혁신의 주축으로서 공정한 평가관리 체계를 통해 기술 생태계를 견고히 해왔습니다. 저는 행정조교로 근무하며 국책사업비의 인건비 정산, 계약직 급여 집행 등 세부적이고 반복적인 업무를 오랜 기간 수행한 경험이 있습니다. 이 과정에서 공공재정의 엄정함과 동시에 업무 정확성, 관계자 간의 소통 역량을 기르게 되었고, 공공기관의 보수관리 업무에 대한 책임감 있는 자세를 갖추게 되었습니다.

입사 후에는 인건비 기준에 따른 집행의 오류 방지를 위해 사전 검증 로직을 고도화하고, 사용자 중심의 인건비 산정 가이드 개선을 추진하겠습니다. 또한 부서 간 협업과 피드백을 통해 예산 집행의 효율성과 투명성을 높이며, ‘신뢰받는 행정’의 기반을 마련하겠습니다. 변화하는 제도에 맞춰 빠르게 대응하는 실무형 경영관리자로 성장하여 평가원의 행정 내실화에 기여하겠습니다.

2. [직무이해] 지원분야에서 수행하는 업무 중 관심 있…(생략)