본문/내용
[면접 전형 개요]
진행 순서: 서류심사 → 필기시험(NCS+직무) → 면접
서류: 블라인드 채용으로 학력·나이 등은 제외하고 평가
필기: NCS 직업기초능력 및 직무 관련 지식 (가족정책, 다문화, 사회복지 등)
면접: 개별 또는 패널 면접, 약 35인 면접위원, 2030분 이내 진행
[면접 분위기]
전반적으로 차분하고 공손한 분위기, 지원자를 압박하기보단 정책 이해도와 태도를 평가
블라인드 원칙이 있어 자기소개 시 이름, 학교 등 언급 금지
직무 적합성과 공공기관 마인드를 중점적으로 확인
[면접 준비 팁]
진흥원의 조직 구성, 최근 사업, 정책방향에 대해 숙지
다문화가족, 1인가구, 청소년, 한부모가족 등 다양한 가족유형 이해 필요
실제 현장에서 일어날 수 있는 윤리적 상황, 정책 적용 사례를 생각해두기
복지, 가족, 사회적 약자에 대한 태도와 철학 정리 필요
1. 한국건강가정진흥원의 중앙기관으로서의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
한국건강가정진흥원은 건강가정기본법에 따라 설립된 중앙가족정책 전문기관으로, 전국 건강가정지원센터와 다문화가족지원센터의 사업을 기획하고 지원하는 역할을 합니다. 중앙기관으로서 주요 기능은 가…