º»¹®/³»¿ë
1. ±â¾÷ °³¿ä ¹× ¾÷°è ÇöȲ ºÐ¼®
ÈÞ¸ÕÆÄ¿ö´Â ±¹³» ÀÎÀûÀÚ¿ø °ü¸® HRM ½ÃÀå¿¡¼ 15³â ÀÌ»óÀÇ °æÇèÀ» °¡Áø Àü¹® ±â¾÷ÀÌ´Ù. ±â¾÷ÀÇ ÀÎÀûÀÚ¿ø °ü¸® È¿À²¼º Áõ´ë¸¦ ¸ñÇ¥·Î ä¿ë ÄÁ¼³ÆÃ, ±³À° ÈÆ·Ã, ÀÎ»ç ½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà µî ´Ù¾çÇÑ ¼Ö·ç¼ÇÀ» Á¦°øÇϸç, ƯÈ÷ Áß¼Ò±â¾÷ ½ÃÀå¿¡ ÁýÁßÇϰí ÀÖ´Ù. ÁÖ¿ä °í°´Àº Á¦Á¶¾÷, IT, ¼ºñ½º¾÷ µî ´Ù¾çÇÑ »ê¾÷ ºÐ¾ß¿¡ °ÉÃÄ ÀÖÀ¸¸ç, ÃÖ±Ù¿¡´Â ±Þº¯ÇÏ´Â ½ÃÀå ȯ°æ¿¡ ¹ß¸ÂÃç µðÁöÅÐ Àüȯ¿¡ ´ëÇÑ ÅõÀÚ¸¦ È®´ëÇϰí HR Tech ºÐ¾ß·ÎÀÇ »ç¾÷ È®ÀåÀ» Àû±ØÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇϰí ÀÖ´Ù. À̸¦ À§ÇØ Å¬¶ó¿ìµå ±â¹ÝÀÇ ÀÎ»ç °ü¸® ½Ã½ºÅÛ °³¹ß°ú AI ±â¹Ý ä¿ë ¼Ö·ç¼Ç µµÀÔÀ» ÃßÁø ÁßÀ̸ç, ÀÌ´Â ±âÁ¸ÀÇ ¿ÀÇÁ¶óÀÎ Á᫐ ¼ºñ½º¸¦ ³Ñ¾î ¿Â¶óÀÎ Ç÷§ÆûÀ» ÅëÇØ ´õ¿í È¿À²ÀûÀ̰í È®Àå °¡´ÉÇÑ ¼ºñ½º Á¦°øÀ» °¡´ÉÇÏ°Ô ÇÒ °ÍÀÌ´Ù.
ÇÏÁö¸¸ ±¹³» HRM ½ÃÀåÀº ´ë±â¾÷ °è¿»çµéÀÇ ³ôÀº ½ÃÀå Á¡À¯À²°ú Ä¡¿ÇÑ °æÀïÀ̶ó´Â Çö½ÇÀûÀÎ ¾î·Á¿òÀ» ¾È°í ÀÖ´Ù. ´ë±â¾÷ °è¿»çµéÀº ÀÚº»·Â°ú ºê·£µå ÀÎÁöµµ¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ½ÃÀåÀ» ¼±Á¡Çϰí ÀÖÀ¸¸ç, »õ·Î¿î HR Tech ½ºÅ¸Æ®¾÷µéÀÇ µîÀå ¶ÇÇÑ °æÀïÀ» ´õ¿í ½ÉȽÃ۰í ÀÖ´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °æÀï ȯ°æ ¼Ó¿¡¼ ÈÞ¸ÕÆÄ¿ö´Â Áß¼Ò±â¾÷ ½ÃÀåÀÌ Áö´Ñ ³ôÀº ¼ºÀå ÀáÀ硦(»ý·«)