본문/내용
1. 서론
국내 체류 미등록 외국인 근로자는 열악한 노동 환경과 인권 침해에 끊임없이 노출되어 있으며, 이는 사회적 문제로 직결된다. 낮은 임금, 장시간 노동, 안전 불감증 등의 열악한 노동 조건은 이들의 건강과 삶의 질을 심각하게 위협한다. 더욱이 법적 보호를 받지 못하는 상황에서 임금 체불, 부당 해고, 폭행 등의 인권 침해는 쉽게 발생하며, 피해 구제 또한 어렵다. 이러한 문제들은 개인적인 고통을 넘어 사회적 불안과 불신을 심화시키고, 공정한 경쟁 질서를 저해하는 요인으로 작용한다. 미등록 외국인 근로자의 존재는 불법 고용을 조장하고, 세금 탈루 등의 범죄를 야기하며, 결국 국가 경제에도 부정적인 영향을 미친다. 따라서 이들의 보호와 권익 신장을 위한 정책의 효과적인 집행과 개선은 사회적 책무이자 시급한 과제다. 이 연구는 법학적 관점에서 미등록 외국인 근로자 보호 정책의 실효성을 면밀히 분석하고, 현행 제도의 문제점을 밝히며, 보다 효과적인 정책 방향을 제시하는 데 목적을 둔다. 관련 법률 및 정책 분석을 통해 현황을 정확히 진단하고, 정책 효과에 대한 객관적인 평가를 시도하며, 구체적인 개선 방안을 제시함…