본문/내용
1. 서론
최근 개정된 고용보험법은 고용 안정과 사회적 안전망 강화라는 중요한 목표를 가지고 있다. 실업으로 인한 경제적 어려움을 완화하고 사회적 불평등을 해소하는 데 기여할 것이라는 기대와 함께, 동시에 기업의 부담 증가 및 사회적 갈등 심화 가능성에 대한 우려 또한 존재한다. 이러한 긍정적 전망과 부정적 우려를 균형 있게 고찰하여 고용보험법 개정의 경제적 파장과 사회적 영향을 객관적으로 분석하고, 정책적 개선 방향을 제시하는 것이 이 연구의 목표다.
고용보험 제도는 그동안 특수고용직과 플랫폼 노동자 등 취약 계층을 포괄하지 못하는 사각지대 문제와 실업급여의 적정성 논란을 꾸준히 겪어왔다. 이번 개정은 이러한 문제점을 해결하고자, 특수고용직과 플랫폼 노동자의 고용보험 적용을 확대하고 실업급여 지급 요건을 완화하며 급여 수준을 인상하는 데 중점을 두었다. 이는 실업 상태에 놓인 취약 계층의 생계 안정을 지원하고 재취업을 위한 발판을 마련하고자 하는 정책적 의도를 담고 있다. 하지만 이러한 변화는 고용보험 기금의 재정 안정성에 대한 우려를 야기하며, 정부의 지속적인 재정 투입과 효율적인 기금 운용 전략이 …