본문/내용
1. 서론
코로나19 팬데믹 이후 대학 졸업생들의 취업난은 심각한 사회 문제로 대두되었다. 전 세계적인 경제 위축과 더불어 국내 경제의 불확실성 증대는 기업들의 채용 감소로 이어졌고, 특히 청년층의 취업 시장은 큰 타격을 받았다. 비대면 경제로의 급격한 전환은 새로운 기술과 역량을 요구하며, 기존의 교육 시스템과 취업 준비 방식의 한계를 드러냈다. 기업들은 디지털 전환에 발맞춰 데이터 분석 능력이나 소프트웨어 활용 능력 등을 갖춘 인재를 우선적으로 채용하는 경향을 보였으며, 경력직 채용이 증가하는 추세를 보였다. 이러한 변화는 졸업 직후 취업을 준비하는 졸업생들에게 더욱 큰 어려움으로 작용했다. 특히, 인문사회계열 졸업생들의 경우, 취업 시장의 변화에 대한 대응 능력이 상대적으로 부족하여 취업난을 더욱 심각하게 경험하고 있다. 이러한 현실을 고려하여 다양한 사회적 영역의 분석을 바탕으로, 정부와 대학 그리고 개인의 역할을 균형 있게 고려한 실질적인 해결 방안을 제시하고자 한다. 구체적으로는 취업 경쟁력 강화를 위한 교육 시스템 혁신 방안, 정부의 적극적인 지원 정책, 그리고 개인의 자기계발 전략을 제시…