이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 서평 - 숨겨진 성공 전략 (유호현)

이기적 직원들이 만드는 최고의 회사 서평 - 숨겨진 성공 전략 (유호현) 대학교 3학년, 진로에 대한 고민이 깊어지던 시기에 ‘이기적 직원들이 만드는 최고의 회사’라는 책 제목이 눈에 들어왔다. 직원들의 이기심이 회사의 성공과 어떤 관련이 있을까, 다소 역설적인 제목이 호기심을 자극했고, 단순한 자기계발서가 아닌, 조직론과 경영학에 대한 새로운 시각을 제공할지도 모른다는 기대감에 책을 읽기 시작했다. 평소 경영학 수업에서 배운 이론들을 현실과 연결해보고 싶은 욕구도 한몫했다. 특히 팀 프로젝트를 진행하면서 팀원들 간의 이해관계 충돌과 개인의 목표와 팀의 목표 간의 불일치를 경험하며 조직 내 갈등 해결에 대한 관심이 높아졌기 때문에, 이 책이 그러한 궁금증을 해소해줄 것이라는 기대를 품었다. 유호현 저자는 책에서 이기적인 직원이란 단순히 자신의 이익만을 추구하는 사람이 아니라, 자신의 목표와 가치를 명확히 인지하고 그것을 추구하는 사람이라고 정의한다. 이러한 ...