본문/내용
1. 상세경력기술서 (직무와 관련된 경력과 성과를 경력순으로 작성, 회사이동시 이직사유를 포함) (1000 자)
[실행 중심의 생산관리 경험과 품질 개선 성과]
첫 직장은 중견급 식품제조사인 ㈜○○푸드로, HMR 및 반찬류를 생산하는 공장의 생산관리팀 사원으로 입사하였습니다. 2xxx년부터 약 2년간 재고관리, 생산일정 수립, 원부자재 입출고 관리, 외주가공 협력사 대응 등의 업무를 담당했습니다. 특히 생산계획팀과 유기적으로 협업하며 일일 생산 일정표 작성 및 공정별 인력배치 최적화에 주력했고, 수요 예측 정확도 향상을 위한 데이터를 현장 단위에서 정리제공하였습니다.
2021년부터는 공정개선 TF에 합류하여 소스 제조 공정의 단위작업표준서 개선을 주도했고, 이로 인해 작업시간이 약 12% 단축되는 효과를 얻었습니다. 이 성과는 이후 타 품목에도 유사한 방식으로 확산되었으며, 내부 공정표준화의 기반이 되었습니다.
이직 사유는 회사의 경영 악화로 인해 일부 부서 축소와 구조조정이 진행되었고, 생산본부 조직이 축소되면서 이직을 결정하게 되었습니다. 이후 2022년에는 OEM/ODM 전문 식품업체인 ㈜△△F&B에 합류하여 생산관리 및 품질 대응…