본문/내용
1. 서론
한국 의료 서비스의 지속가능성과 국민 건강 증진을 위해서는 질 높은 간호 서비스 제공이 필수적이다. 급변하는 의료 환경 속에서 간호 서비스의 질적 향상은 단순히 바람직한 목표를 넘어, 의료 시스템의 생존과 직결되는 중요한 과제이다. 하지만 현재 한국의 의료 보상 체계는 간호 서비스의 질적 개선보다는 양적 확장에 편중되어 있으며, 이러한 구조적 문제는 간호 인력 부족과 과중한 업무 부담으로 이어져 간호 서비스의 질 저하를 심화시키고 있다. 이는 단순히 간호사 개인의 문제를 넘어 환자 안전과 의료 서비스 전반의 질 저하로 이어지는 심각한 사회적 문제로 인식되어야 한다.
특히 현재의 의료 보상 시스템은 의료 행위 자체에 대한 수가 지급에 집중되어 있으며, 간호의 질적 측면, 예를 들어 환자 중심의 포괄적이고 체계적인 간호 제공, 환자 교육 및 상담, 정확하고 안전한 약물 및 주사 관리, 상처 관리와 같은 중요한 간호 활동에 대한 적절한 보상이 부족하다. 이러한 보상 체계의 불균형은 간호사들이 질 높은 간호를 제공하는 데 필요한 시간과 노력을 투자하기 어렵게 만들고, 결국 양적인 업무 처리에만 몰두하게 만드는…