사람을 얻는 기술 (레일 라운즈) 서평 - 탁월한 인재 확보 전략

사람을 얻는 기술 (레일 라운즈) 서평 - 탁월한 인재 확보 전략 대학교 3학년, 진로에 대한 고민이 깊어지던 시기에 `사람을 얻는 기술`이라는 책 제목이 눈에 들어왔다. 취업 준비를 앞두고 인사팀에서 일하는 선배의 추천이었다. 솔직히 `사람을 얻는 기술`이라는 제목은 다소 직설적이고, 상업적인 느낌마저 들었다. 하지만 면접이나 자기소개서 준비에 매달리는 것만큼이나, 실제로 회사에서 어떤 사람들을 어떻게 뽑고, 어떤 식으로 그들을 관리하는지에 대한 이해가 필요하다는 생각이 들었다. 그래서 호기심 반, 필요성 반으로 책을 읽기 시작했다. 레일 라운즈의 저술 경험과 그의 실제 경험을 바탕으로 한 인사 관리 노하우는 내게 큰 자극이 되었고, 기존의 상식과는 다른, 새로운 관점을 제공했다. 단순히 채용 과정만 다루는 책이 아니라, 인재를 확보하고 육성하는 전 과정에 대한 폭넓은 시각을 제시하는 책이었다. 책은 단순히 채용 과정의 기술적인 측면만을 다루는 것 ...