딜리버링 해피니스 서평 - 자본주의를 넘어선 행복 경영 (토니 셰이)

딜리버링 해피니스 서평 - 자본주의를 넘어선 행복 경영 (토니 셰이) 경영학을 전공하는 대학생으로서, 단순한 이윤 추구를 넘어 직원들의 행복과 회사의 성장을 동시에 이룬 기업 사례에 항상 관심이 많았다. 그러던 중 ‘딜리버링 해피니스’라는 책을 접하게 되었고, 자본주의 시스템 안에서 ‘행복’이라는 다소 추상적인 개념을 구체적인 경영 전략으로 녹여낸 데이비드 셰이의 이야기가 궁금해 책을 읽게 되었다. 단순히 이윤 창출만을 목표로 하는 기업이 아닌, 직원들의 행복을 최우선으로 하는 기업 문화를 구축한 사례는 경영학을 공부하는 나에게 큰 흥미를 불러일으켰다. 특히, ‘행복’이라는 개념을 어떻게 측정하고, 경영 전략에 반영했는지, 그리고 그 결과가 어떠했는지에 대한 궁금증이 컸다. 나아가, 이러한 경영 방식이 단순히 일회성 이벤트가 아닌 지속 가능한 기업 문화로 정착될 수 있었던 비결은 무엇인지 탐구하고 싶었다. 책은 데이비드 셰이가 설립한 ‘세일즈포스 ...