성균관대학교 인재개발학과 대학원을 위한 학업 연구 계획서 미래 인재 양성 전략

성균관대학교 인재개발학과 대학원을 위한 학업 연구 계획서 미래 인재 양성 전략

1. 연구 배경 및 목표

저는 인재개발 분야에 깊은 관심을 가지고 꾸준히 학문적 탐구를 이어왔습니다. 특히, 급변하는 사회 환경 속에서 미래 사회가 요구하는 인재상은 무엇이며, 이러한 인재를 효과적으로 양성하기 위한 전략은 무엇인가에 대한 고민은 제 연구의 출발점이었습니다. 학부 시절, 인적자원관리 수업을 통해 다양한 인재 양성 모델을 접하며 이론적 토대를 쌓았고, 기업 인턴십 경험을 통해 현장에서의 인재 개발 실무를 간접적으로나마 경험하며 실제 적용 가능성에 대한 고찰을 진행했습니다. 그 과정에서 기존의 인재 양성 방식으로는 미래 사회의 불확실성과 급변하는 기술 환경에 효과적으로 대응할 수 없다는 한계를 절감했습니다.

특히, 기업 인턴십 당시 제가 담당했던 프로젝트는 신입사원 교육 프로그램 개선이었습니다. 기존 프로그램은 주로 이론 중심의 강의식 교육에 치중되어 있었고, 실제 업무 적용에 어려움을 겪는 신입사원들의 목소리가 많았습니다. 저는 이 문제를 해결하기 위해 신입사원들의 요구를 수렴하고, 실무 중심의 프로젝트 기…