연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 석사과정 연구계획서 성장 전략과 미래 설계

연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 석사과정 연구계획서 성장 전략과 미래 설계

1. 연구계획의 배경 및 목적

저는 오랫동안 인적자원 분야에 매료되어 왔습니다. 대학교 4학년 때 수강했던 인적자원관리 수업은 제게 큰 울림을 주었습니다. 단순히 인력을 관리하는 차원을 넘어, 조직의 목표 달성을 위해 구성원들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는다는 점에 매료되었죠. 특히, 다양한 성격과 배경을 가진 구성원들이 서로 시너지를 발휘하며 조직의 성과를 창출하는 과정에 깊은 관심을 갖게 되었습니다. 그 이후로 저는 인적자원개발 관련 다양한 책을 읽고, 관련 세미나와 워크숍에 참여하며 끊임없이 공부해 왔습니다. 특히 최근 몇 년간 급격히 변화하는 경영 환경 속에서 인적자원개발의 중요성은 더욱 커지고 있으며, 디지털 전환, 지속가능경영 등 새로운 패러다임 속에서 인적자원개발의 역할 재정립이 필요하다는 것을 절감했습니다. 이러한 배경에서 저는 연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공 석사과정에 진학하여 변화하는 시대에 맞춰 인적자원개발 전문가로 성장하고 싶습니다. 단순히 이론적인 지식을 습득하는 것을 넘어, 실제…