성균관대 인재개발학과 대학원 진입을 위한 연구계획서 성장 전략 및 학문적 목표

성균관대 인재개발학과 대학원 진입을 위한 연구계획서 성장 전략 및 학문적 목표

1. 연구계획의 개요 및 목표

저는 인재개발 분야에 대한 깊은 관심과 열정을 가지고 있습니다. 특히, 최근 급변하는 사회 환경 속에서 개인과 조직의 성장을 위한 효과적인 인재개발 전략 수립과 실행에 대한 고민이 깊어지면서, 성균관대 인재개발학과 대학원 진학을 결심하게 되었습니다. 학부 시절, 인적자원관리와 조직행동론 수업에서 다룬 다양한 인재육성 모델과 평가 시스템을 접하며, 단순히 지식 습득을 넘어 실제 현장에 적용하고 그 효과를 분석하는 데 매료되었습니다. 특히, 기업 내 학습 조직 구축 사례 연구를 통해 학습 문화 조성이 조직 성과에 미치는 긍정적 영향을 직접 확인하며, 이 분야에 대한 흥미와 전문성을 더욱 키울 수 있었습니다. 대학원 진학 후에는 이러한 경험을 바탕으로 인재개발 전략의 설계, 실행, 평가 전 과정에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 급변하는 시대에 맞는 새로운 인재개발 패러다임을 제시하고 싶습니다. 구체적으로는 기존의 교육훈련 중심의 인재개발에서 벗어나, 개인의 성장과 조직의 발전을 동시에 고려하는 통합적 인…