A＋＋ 동진쎄미켐 IT 전사 그룹웨어 개발, 유지보수, 개선 경력

1. 지원분야에서 본인의 강점(경쟁력)은 무엇이며, 그 강점을 얻기 위해 어떤 노력(과정)이 있었나요(최소 600자, 최대 1,200자 입력가능)

[사용자의 니즈를 파악해 실질적 개선으로 연결하는 ‘업무형 개발자’]
제가 가진 가장 큰 경쟁력은 실제 사용자와의 커뮤니케이션을 통해 그룹웨어 시스템의 비효율을 찾아내고, 이를 기능 개선이나 자동화로 연결할 수 있는 실질적 개발 역량입니다. 단순히 코드를 작성하는 개발자가 아닌, 현장의 업무 흐름과 필요를 기술로 해결하는 ‘업무형 개발자’로서의 사고와 자세를 갖추고 있습니다.
이러한 강점을 키우기 위해, 저는 그룹웨어와 ERP 시스템의 중간 관리자 역할을 수행하며 사용자들과 지속적으로 소통했습니다. 예를 들어, 기존의 결재라인 설정 방식이 부서 변경 시 수작업이 많아 오류가 빈번하다는 피드백을 반영하여, 조직도 기반의 자동 결재라인 설정 기능을 제안하고 직접 개발하였습니다. 이로 인해 관리자의 수작업 시간이 70% 이상 절감되었고, 업무 정확성 또한 크게 향상되었습니다.
또한, 사용자의 불편을 정확히 이해하기 위해 BPMN 기반 업무 프로세스 모델링 툴을 적극 활용하고, 기획서 단계에서…